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Este año las grandes empresas que bonifican sus cursos a través de Fundae (antigua Fundación Tripartita) no deberán obligatoriamente cumplir con los requisitos de colectivos prioritarios. Es decir, las grandes empresas no tendrán la obligación de dar formación prioritaria a mujeres, mayores de 45 años, trabajadores de baja cualificación, personas con discapacidad o víctimas del terrorismo y de violencia de género sino que podrán decidir libremente a quienes incluyen en sus programas de capacitación. Puede leer más información en http://www.aenoa.com/novedades-aplicativo-fundae-2018/